ترجمه مقاله پشتیبانی سازمانی برای مدیریت و موفقیت اجرای پروژه

عنوان انگلیسی مقاله: Influence of different components of organizational support for project management on success of the project realization in institute of public health

عنوان فارسی مقاله: تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه در مؤسسات بهداشت عمومی

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

_______________________________________

چکیده ترجمه:

هدف مقاله ی کنونی، طرح اهمیت آموزش عملکرد پروژه، آموزش شغلی و انگیزش و ساختار سازمان پروژه در سازمان های غیر انتفاعی و ایجاد تاثیر آن بر تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. بدین منظور، ما پرسشنامه ای را طراحی نمودیم. نمونه شامل 180 نفر پاسخگو می باشد که همه در موسسات بهداشت عمومی اسلوونی در سطح درجه دو فعالیت دارند. برای آزمون اهداف تحقیق، آمار توصیفی و مدل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهند که متغیرهای مستقل در مدل رگرسیون مبین 75.2% تغییر متغیر وابسته بودند که نشان دهنده تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. سطوح آموزش و آموزش شغلی و انگیزش مجریان پروژه به لحاظ آماری تاثیر بسزایی بر موفقیت تحقق پروژه داشته است. ساختار سازمان پروژه و جو سازمانی بر پیاده سازی موفق پروژه در موسسات بهداشت عمومی در سطح درجه دو تاثیری ندارند. ویژگی های شناخته شده محیط حمایتی و تاثیرشان بر پیاده سازی موفق یک پروژه در موسسات بهداشت عمومی، نتایج نظری و عملی را بوجود می آورند. نتایج این تحقیق برحسب یک محیط حمایتی مدیریت پروژه، برای طراحان نوآوری های فرایند کاری سودمند خواهد بود. 

مقدمه

پروژه، بعنوان یک شیوه ی پیاده سازی فرایند کاری (شونبرگر و نود ، 1997؛ گایتر و فرازیر ، 2001؛ هایزر و رندر ، 2008)، عامل اصلی تاثیرگذار بر بقای سازمان و همینطور ایجاد و حفظ مزیت رقابتی در بازار جامعه ی امروزی به شمار می آید. با استفاده از نتایج پروژه ها، سازمان ها فرایندهای جدید، کالاها و خدمات بهتر، ارزان تر و سریع تری را توسعه می دهند (فلاین و همکاران، 1997؛ آنتونچیچ و پرودان ، 2008؛ باوک، 2009). پروژه ها از نظر برآورده ساختن نیاز خریدارن و بهبود بهره وری و اثربخشی نیز دارای اهمیت هستند. اجرای موفق پروژه ها، مزیت رقابتی یک شرکت را در بازارهای محلی، منطقه ای و جهانی افزایش می دهد (فورسبرگ و دیگران ، 2000؛ پراهالاد و رامسوامی ، 2000؛ الپکن و دیگران ، 2010). 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

جزوه توانایی ماشینکاری دکتر پاک

در فایل قرار داده شده، مباحث اصلی درس توانایی ماشینکاری به صورت 5 فصل مجزا از یکدیگر قرار داده شده است بیشتر این فایل به زبان انگلیسی روان می باشد

دسته بندی	مکانیک
بازدید ها	7
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	16673 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	72

فروشنده فایل

کد کاربری 748

تمام فایل ها

توانایی ماشینکاری یکی از مهم ترین دروس رشته ساخت و تولید می باشد که درک عمیق آن در مباحث صنعتی بسیار مورد نیاز است.

در فصل اول به معرفی ماشینکاری و اهمیت آن و بررسی دقیق جنس ابزارهای مورد استفاده در ماشینکاری پرداخته شده است.

در فصل دوم به بررسی تولید براده و نیروهای ماشینکاری اشاره شده است.

در فصل سوم بحث عمر ابزار و فرسایش آن مورد بررسی می باشد.

در فصل چهارم بحث سیالات برشی و بررسی زبری و پروفیل سطح مطرح است.

در فصل پنجم به بررسی هندسه ابزار و اثر زوایای مختلف ابزار روی پارامترهای ماشینکاری، پرداخته شده است.

ماشینکاریتوانایی ماشینکاریبرادهتراشکاریفرزسنگزوایای ابزارmachinabilityturningmillinggrinding

آموزش کسب درآمد از اینستاگرام + افزایش فالو

پکیجی را برای شما آماده کرده ایم که دیگر نیاز نیست بیرون از منزل کار کنید !

به روز رسانی شده در خرداد ۹۸

بعد از گذراندن این دوره آموزشی با صرف کمتر از ۵ ساعت در آمد ۵ برابر یک کارمند دولتی خواهید داشت! یعنی ماهیانه بیش از ده میلیون!

ما این دوره را تضمین میکنیم چرا که خودمان همزمان در حال استفاده از این روش کسب در آمد هستیم و  تجربیاتی را به شما ارائه میدهیم که بعید است در کمتر جایی بتوانید پیدا کنید !

این روز ها مردم با گرانی دست و پنجه نرم میکنند و هرکسی به دنبال یک روش آسان و پر در آمد است. حتما شما هم تا به حال در اینترنت در مورد روش های کسب در آمد از اینترنت تحقیق کرده اید  و مقالات زیادی از سایت های مختلف خوانده اید! ولی آیا این روش ها کار ساز بوده است!؟ این مقاله ها فقط یکسری اطلاعات مبتدی  و پراکنده در اختیارتان میگذارند که بیشتر باعث سردرگم شدنتان میشوند! و در نهایت نا امید میشوید و نمیتوانید در آمد دلخواهتان برسید

ابتدا من هم مانند خیلی از شما دوستان به دنبال روش های کسب در آمد بودم و مقالات زیادی خواندم و الان میخواهم خیالتان را راحت کنم. با کلیک کردن و برنامه های  مشابه ۷۳۰ نمیتوان پولدار شد !

افراد سودجو به خوبی میدانند که هرکسی در ایران به دنبال یک روش کسب در آمد است و از این فرصت سوء استفاده میکنند و به قول معروف هر بچه ای که با مادرش قهر میکند یک روش کسب در آمد خلق میکند . این روز ها در اینستاگرام و تلگرام اینگونه افراد بیشتر به چشم میخورند.

بعد از این گشت و گذار در اینترنت حتما به این فکر میکنید که کسب در آمد  از اینترنت یک دروغ است و چنین چیزی واقعیت ندارد  و یا این سوال برایتان پیش بیاید که چرا خیلی ها از اینترنت میلونی کسب در آمد میکنند پس چرا من نمیتوانم؟

من ۲ سال پیش که شروع تحقیق راجب کسب در آمد اینترنتی کردم مقالات زیادی خواندم. بسیاری از روش ها کلاهبرداری بودند و من پول های زیادی را برای تهیه این روش های دروغین از دست دادم . با پول کارگری این دوره هارا میخریدم ولی هیچ ثمره ای نداشتند . در اینستاگرام و تلگرام افراد زیادی را میشناختم که خودشان را بیزنینس من ایران معرفی میکردند ولی تنها یک هدف داشتند و ان هم خالی کردن جیب من و شما بود.

تا اینکه تصمیم گرفتم راه را خودم طی کنم و به این دوره ها اعتماد نکنم. مدتی که گذشت روش های مختلفی را برای کسب در امد تجربه کردم و خوشبختانه بالخره به در آمد رسیدم و ۱ سال هست که مشغول به کسب در آمد از اینستاگرام هستم.

و اما سوپرایزی که برای شما در این مقاله دارم؟ در این جا شما میتوانید تجربیات چندین ساله مرا در کسب در آمد از اینستاگرام دریافت کنید!
دوره آموزشی  برای شما ایجاد کرده ایم که راه ۳ ساله مرا در ۲۰ روز طی میکنید! فقط ۲۰ روز نیاز است تا از این روش به در آمد برسید.!

من قبلا این راه را طی کرده ام و اگر شما میخواهید که مانند من چندین سال سردرگم نباشید پیشنهاد میکنم دوره کسب در آمد از اینستاگرام مارا تهیه کنید.

دانشجویان این دوره روزانه بیشتر از ۱ میلیون تومان در هفته در آمد دارند . شما هم اگر به نکات گفته شده در این پکیج کسب در آمد از اینترنت عمل کنید خیلی راحت میتوانید به این در آمد عالی برسید چرا که نه!

در این دوره افرادی که سرمایه ندارند هم میتوانند کسب در آمد کنند و افرادی که سرمایه دارند خیلی سریع پیشرفت میکنند. این جاده کسب در آمد از اینترنت را من طی کرده ام و الان راه را در اختیار شما قرار داده ام تصمیم با شماست.

شاید از خودتان بپرسید که چگونه میتوانم به شما اطمینان کنم؟ از کجا مطمئن شوم که شما هم مانند دیگر سایت ها و کانال ها کلاهبردار نیستید؟
بگذارید خیالتان را راحت کنم! هدف ما از ساخت این پکیج کسب در آمد نیست  و فقط کمک به افرادی است که واقعا به دنبال موفقیت و کسب در آمد هستند. هزینه این دوره کسب در آمد از,..

خرید و اطلاعات بیشتر

ترجمه مقاله هزینه های تحمیلی غیبت کارکنان در شرکت ها

عنوان انگلیسی مقاله: Teamwork, monitoring and absence

عنوان فارسی مقاله: کار گروهی، نظارت و غیبت در محیط کار

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 29
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

_______________________________________

چکیده ترجمه:

ما در اینجا مدلی را ارائه می کنیم که نشان می دهد شرکت هایی که دارای بازدهی کارگری وابسته به هم می باشند (تولید گروهی)، هزینه های بالاتری را در نتیجه غیبت آنان پرداخته و در نتیجه منابع بیشتری را بر روی نظارت برای کنترل کردن غیبت صرف می کند. بنابراین شرکت هایی که دارای تیم تولیدی می باشند، در موارد مشابه می بایست میزان غیبت کمتری را داشته باشند. با استفاده از بررسی روابط استخدامی محل کار (بریتانیا)، ما به عنوان اولین کسانی می باشیم که به برآورد هر یک از این ارتباطات پرداخته و نشان می دهیم که غیبت دارای هزینه بیشتری در تیم های تولیدی می باشد. شرکت هایی که دارای تولیدات تیمی می باشند که در آن نظارت های بیشتری صورت می گیرد به همراه تولید تیمی  غیبت هارا کاش می دهد. 

ا. مقدمه

هزینه اقتصادی غیبت از کار بسیار بالا بوده و غیبت از کار مورد توجه بسیاری از اقتصاددانان می باشد. این پدیده این فرایند را به ذهن نمی آورد که چنین هزینه هایی تحمیل کننده می باشند. یکی از رایج ترین نظرات اقتصادی در مورد غیبت از کار به عنوان یک بعد از ملزومات در مورد کار می باشد. با این وجود اگر ساعت های کاری قرارداد توسط روابط مربوط با استخدام ایجاد نگردد مفاهیم مربوط به غیبت از کار وجود نخواهد داشت. بنابر این برون و سژن درخواستی را برای محدودیت ساعت های کاری بیان کردند. آن ها پیشنهاد می دهند که اقتصاد دانان باید تاکید بیشتری را بر روی نقش های مربوط به تقاضای کار و محدودیت ساعات کاری قراردهند و غیبت از کار درنظر گیرند.

چندین مورد درباره مطالعات اخیر به این تقاضاها با استفاده از محدود کردن متغیر های مربوط به این شرکت ها در تعیین حداقل ساعات قرارداد و اجرای آن ها انجام شده است. بارمبی و بارمبی و همکارانش نشان دادند که ساختار های مربوط به قرارداد کاری یک فرایند مهمی در تعیین هزینه های روزانه غیبت ها و خسارات ناشی از آن ایفا می کند.این به دنبال کار های اخیری که توسط بارمبی و همکارانش انجام شد نشان می دهد که ساختار های مربوط به طرح های ضعیف، این غیبت ها را تحت تاثیر قرار می دهد که این فرایند مخالف با ساختار های مدیران بر اساس هزینه های موجود غیبت در شرکت ها می باشد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

ترجمه مقاله طرح تجاری - Business Plan

عنوان انگلیسی مقاله: Business Plan

عنوان فارسی مقاله: طرح تجاری (Business Plan)

دسته: اقتصاد

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 45 

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

_______________________________________

چکیده ترجمه:

1.دیدگاه : یک جامعه دانش از ground up

2.نیاز ها : چیزی که Telecentre  ها به دنبال آن هستند .

3.هدف عمده : تقویت نمودن اکوسیستم   یک Telecentre

4.خط سرمایه گذاری # 1 : ساختن شبکه ها

5.خط سرمایه گذاری # 2 : ایجاد ر ضایت و خدمات

 Telecentre ( اسم ) : یک مکان عمومی که در آن مردم می توانند  به کامپیوترها ، اینترنت و فناوری های دیگر دسترسی داشته باشند و به مردم کمک می نماید تا اطللاعات جمع آوری نمایند و همانگونه که مهارت های دیجیتال را توسعه می دهند ، با دیگران به طور همزمان ارتباط برقرار نمایند. در حالیکه هر ی متفاوت است ، از تمرکز عمومی بر روی استفاده از فناوری ها جهت پشتیبانی از اجتماع و پیشرفت اجتماعی _ کاهش جدایی ، متصل نمودن تقسیم دیجیتالی ، ترقی دادن مشکلات سلامتی ، ایجاد فرصت های اقتصادی ، تحت تأثیر قرار دادن جوانان می باشد . Telecentre ها تقریبا در هر کشور بر روی سیاره وجود دارند . اگرچه آنها گاهی با نام های مختلفی ( برای مثال مراکز دانش دهکده ، مراکز اطلاعات ، مراکز فناوری  مردمی ، مراکز چندرسانه ای مردمی یا مدرسه وابسته به Telecentre ها ) می آیند .

خلاصه اجرایی : 

Telecentre ها به مردم سراسر جهان کمک می کنند تا به اصطلاح خودشان به اجتماع ملحق شوند.  آنها یک آزمایشگاه برای گروه ها فراهم می آورند تا با فناوری آزمایش کنند و چگونگی برآورده کردن نیازهایشان را به بهترین شکل ممکن تعیین نمایند .  

با اتصال  Telecentre ها به یک شبکه ارتباطات ، یادگیری ، ابداع ، محصولات و خدمات مفید نهایتا آنها را صبورتر می سازد و تاثیر اجتماع آنها را افزایش می دهد . همچنین قسمتی از یک اکوسیستم بزرگتر بودن ، خدماتی که آنها  به جوامع عمومی یشان پیشنهاد می کنند را بهبود می بخشد . ( برنامه   Telecentre.org  در تلاشهایی که کل اکوسیستم Telecentre  را تقویت می کند ، سرمایه گذاری می کند . )  

___

توجه: این محصول به سفارش سایت میهن همکار تهیه و ثبت شده است و هرگونه کپی برداری از این فایل به منظور فروش، بدون اخطار قبلی منجر به پیگرد خواهد شد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید