دسته بندی | حسابداری |
بازدید ها | 7 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 1558 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 18 |
ترجمه مقاله مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی دارائیهای اعتباری در 18 صفحه ورد قابل ویرایش به همراه اصل مقاله انگلیسی
عنوان انگلیسی :
The implications of the new capital adequacy rules for portfolio management of credit assets
عنوان فارسی : مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی دارائیهای اعتباری
تعداد صفحات : 18 صفحه ورد قابل ویرایش
سطح ترجمه : خوب
شناسه ثبت محصول : ea23
لینک دانلود رایگان فایل انگلیسی : http://ofmas.ir/tarjomr/ea23.pdf
نحوه دانلود فایل فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 4800 تومان لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و یک نسخه از لینک دانلود نیز برای شما ایمیل خواهد شد .
بخشی از ترجمه :
خلاصه مطالب
درطی چند سال گذشته یک بحث گسترده بین افراد متخصص و دانشگاهیان راجع به اینکه آیا یک روش مدیریت پورتفولیو می تواند با بانکها در مدیریت بهتر ریسک سرمایه کمک کند و اینکه چگونه روش مدیریت پورتفولیو برای سهام داران ارزش ایجاد می کند، وجود داشته است . در این مقاله ، نویسندگان می گویند که چهار محرک وجود دارد که بانکها را ملزم می کنند که به هنگام مدیریت دارائی های اعتباری از حالت معاملاتی به یک روش که بیشتر شبیه به مدیریت پورتفولیو است حرکت کنند. این چهار محرک عبارتند از : تغییرات ساختاری در بازارهای اعتباری ، ناکارآمدی انتقال ریسک به بازارهای وام دهی ، افزایش سطح بدهی در ایالات متحده و تغییرات پیشنهاد شده برای کفایت سرمایه . نویسندگان در ادامه هیچ تغییر همزمانی در قواعد مربوط به کفایت سرمایه مشاهده نکردند به عنوان اولین قدم آنها به سمت همگرایی بین ریسک سرمایه و ترتیب سرمایه برای ریسک سرمایه حرکت کرده اند این تغییرات مستلزم آن است که بانکها به تلاشهای خود برای ایجاد اولین کلاس از مهارتها و توانمندیهای مدیریت پورتفولیو شتاب دهند ، به کسب بهترین روش مدیریت پورتفولیوی اعتباری از طریق فرصتهای جذاب برای ایجاد ارزش سهامداران و قادر شدن بانکها در رقابت موفقیت آمیز ، پاداش داده می شود.
ABSTRACT
Over the past several years, there has been an extensive discussion among practi- tioners and academics about whether and how a portfolio management approach could help banks to better manage risk capital and create shareholder value. In this article, the authors argue that there are four key drivers which require banks to move from a transactional to a more portfolio management like approach when managing credit assets. These are: structural changes in the credit markets, ineciencies of risk transfer in lending markets, ballooning debt levels in the US, and the proposed changes for capital adequacy. The authors see the latter not as a one-time change in capital ade- quacy rules, but more as a ®rst step towards full convergence between risk capital and regulatory capital for credit risk. These changes require banks to accelerate their eorts to build ®rst class portfolio management skills and capabilities. Achieving best practice credit portfolio management is rewarded with attractive opportunities for shareholder value creation and enables bank to successfully compete going forward. Ó 2001 Elsevier Science B.V. All rights reserved.
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 8 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 275 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 21 |
ترجمه مقاله مقیاسهای زیستی ضمنی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، بررسی چگونگی هر یک از آنها در 21 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی
عنوان انگلیسی مقاله : Biological implicit measures in HRM and OB: A question of how not if
عنوان فارسی مقاله : مقیاسهای زیستی ضمنی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی : بررسی چگونگی هر یک از آنها
تعداد صفحات : 21 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول : ea32
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/tarjome/ea32.pdf
نحوه دانلود ترجمه این مقاله به فارسی : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 9500 تومان ، قادر به دانلود خواهید و یک نسخه از لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال می شود .
بخشی از متن :
چکیده :
محققان رشته های مدیریت منابع انسانی (HRM) و رفتار سازمانی(OB) در درجه اول بر اندازه گیری فرایندهای صریح در تحقیقات خود متمرکز شده اند، اما پردازش ضمنی بسیاری از احساسات و رفتارهای انسان در خارج از آگاهی هشیارانه او است. در این مقاله، ما در مورد چگونگی تعامل فرایندهای صریح و ضمنی برای شکل دادن به احساسات کاری، نگرش ها و رفتارها بحث می کنیم و نشان می دهیم که پژوهشگران باید اندازه گیریهای زیستی را برای ترکیب ارزیابی فرایندهای ضمنی با فرایندهای صریح در بررسیهای خود به کار ببرند. این مقاله راهنمایی برای این امر است که چگونه تلاش های اندازه گیری زیستی ضمنی را می توان در توصیف پژوهشهای مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی استفاده نمود. این اندازه گیریها عبارتند از: اندازه گیری کورتیزول، تعریق پوست، پتانسیل وابسته به رخداد (ERP) و تصویرسازی تشدید مغناطیسی کارکردی (FMRI).
ABSTRACT :
Scholars in the disciplines of human resource management (HRM) and organizational behavior (OB) have primarily focused on explicit processes and measures in their research, but much of human feeling and behavior is triggered through implicit processing outside of conscious awareness. In this article, we discuss how explicit and implicit processes interact to shape work emotions, attitudes, and behaviors, and we suggest that scholars should incorporate biological measures for assessing implicit as well as explicit processes into their research designs. We provide guidance for such endeavors by describing how several biological implicit measures can be used in HRM and OB research. These measures include cortisol measurement, skin conductance, event related potential (ERP), and functional magnetic resonance imaging (fMRI).
دسته بندی | حسابداری |
بازدید ها | 7 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 353 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 8 |
ترجمه مقاله سود جامع، بیانیه استانداردهای حسابداری مالی شماره 130 در 8 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی
عنوان انگلیسی مقاله : Comprehensive Income: Evidence on the Effectiveness of FAS 130
عنوان فارسی مقاله : سود جامع-بیانیه استانداردهای حسابداری مالی شماره 130
تعداد صفحات : 8 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول : ea31
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/tarjome/ea31.pdf
نحوه دانلود ترجمه این مقاله به فارسی : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 5900 تومان ، قادر به دانلود خواهید و یک نسخه از لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال می شود .
بخشی از متن :
چکیده :
بیانیه استانداردهای حسابداری مالی شماره 130 (استاندارد حسابداری مالی 130) "گزارش سود جامع" مربوط به مبادلات عمومی شرکت می باشد .اقلام سود جامع قبلاً در سایر صورت های نالی افشاء شده اند. لیست کردن این اقلام به صورت یک صورت مالی ارائه کننده اطلاعاتی نیست که قبلاً در اختیار نبوده است . بنابراین ، اگر بازارها کارآمد باشد، افشای استاندارد حسابداری مالی شماره 130 (سود جامع )در ارزش شرکت تاثیر نخواهد داشت. هدف از این مقاله ، ارائه شواهد تجربی از سودمندی CI است که توسط استاندارد شماره130 ارائه می شود .
در این مطالعه، داده ها را برای شرکتها در دوره بلافاصله قبل و بعد از اعلام استاندارد حسابداری مالی 130می پردازیم. نتایج ما نشان می دهد که اختلافی در ارزیابی بازار از تعدیل سود جامع درقبل و بعد از اجرای استاندارد حسابداری مالی 130 وجود ندارد. این مطلب با فرضیه کارآمد بازارهای که در آن هیچ تغییری وجود ندارد، سازگار است. مگر آنکه فواید دیگری از استاندارد حسابداری مالی130 نشان داده شود.
ABSTRACT :
Statement of Financial Accounting Standards No. 130 (FAS 130) "Reporting Comprehensive Income" requires all publicly traded companies to include a Statement of Comprehensive Income in their set of basic financial statements. As Comprehensive Income items have previously been disclosed in various parts of the financial statements, listing these items in statement form provides no information that has not already been available. Therefore, if markets are efficient, the disclosures required by FAS 130 should not affect firm value. The purpose of this paper is to provide empirical evidence of the usefulness of CI disclosures as required by FAS 130. In this study, we examine data for firms in periods immediately before and after enactment of FAS 130 rules. We find that there is no difference in the market's valuation of comprehensive income adjustments before and after the implementation of FAS 130. This is consistent with the efficient markets hypothesis in that there is no change in the way the market values the information due solely to the placement of the disclosure. Unless other benefits of FAS 130 can be shown, this statement appears to require additional information without a commensurate payback.
دسته بندی | علوم سیاسی |
بازدید ها | 10 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 723 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
ترجمه مقاله تجزیه و تحلیل و پیشگیری از خطرات بمب گذاری در پروژه های عراق،انجام شده توسط یک شرکت چینی در 12 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی
عنوان انگلیسی مقاله : Analysis and Prevention of Bombing Risks in Iraq Projects Performed by Chinese Enterprises
عنوان فارسی مقاله : تجزیه و تحلیل و پیشگیری از خطرات بمب گذاری در پروژه های عراق،انجام شده توسط یک شرکت چینی
تعداد صفحات : 12 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول : ea30
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/tarjome/ea30.pdf
نحوه دانلود ترجمه این مقاله به فارسی : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 8700 تومان ، قادر به دانلود خواهید و یک نسخه از لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال می شود .
بخشی از متن :
چکیده :
بر اساس تجزیه و تحلیل آماری از اهداف مورد حمله، محل بمب گذاری، مدت زمان تقریبی و حالت حمله به وضوح 191 مورد بمب گذاری در عراق گزارش شده است، از عوامل اصلی تشکیل دهنده خطرات بمب گذاری در عراق باید جذابیت، تناوب قرار گرفتن در معرض حمله و آسیب پذیری از اهداف حمله می باشد. بنابراین، شرکت های چینی می توانند از خطرات بمب گذاری به وسیله تشدید رویکرد تاکید بر ایمنی سفر کارکنان و مدیریت برای اطمینان از عملکرد یکنواخت در عراق و دیگر کشورهای خارجی که دارای خطرات امنیتی بالا می باشند جلوگیری کند.
ABSTRACT :
Based on the statistical analyses of the attacked targets, bombing places, approximate time periods and attack modes as reported clearly in 191 Iraq bombing cases, the main factors constituting Iraq bombing risks shall include the attractiveness, exposure frequency and vulnerability of attacked targets. Therefore, Chinese enterprises can prevent from bombing risks by intensifying the approval procedures for employees’ travels and the management of travel safety to ensure the smoothly operation in Iraq and other foreign countries that have high security risks.
دسته بندی | حسابداری |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 178 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 17 |
ترجمه مقاله کاربرد هوش مصنوعی در حسابرسی، نگاهی از گذشته تا به امروز در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی
عنوان انگلیسی مقاله : The application of artificial intelligence in auditing: Looking back to the future
عنوان فارسی مقاله : کاربرد هوش مصنوعی در حسابرسی: نگاهی از گذشته تا به امروز
تعداد صفحات : 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول : ea29
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/tarjome/ea29.pdf
نحوه دانلود ترجمه این مقاله به فارسی : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 14500 تومان ، قادر به دانلود خواهید و یک نسخه از لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال می شود .
بخشی از متن :
چکیده :
ابزارهای تصمیم گیری که مبتنی بر تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات هستند، در حال حاضر در دنیای کسب و کار مدرن خود را نشان می دهند و همزمان با فشار زیاد بر روی حسابرسان برای اینکه نقش موثری را در نظارت و کنترل موسسات حقوقی (دارای شخصیت حقوقی) بازی کنند، فعالیت دارند. این مقاله قصد دارد که پژوهش های مهم انجام شده را مرور کند و بحث استفاده ی حسابرسان از سیستم های هوش مصنوعی را با نگاهی به پیش بینی جهت گیری های آینده در پژوهش ها و توسعه نرم افزارهای این حیطه، به چالش بکشد. این مقاله فرایند توسعه سیستم های هوش مصنوعی در حسابرسی و مزایا و معایب آن را به تصویر می کشاند. و همچنین پژوهش های قبلی انجام شده روی استفاده از سیستم های خبره و شبکه های عصبی را در حسابرسی و کاربردهای آن را مرور می کند. نتیجه مطالعات قبلی آشکار کرد که جای خالی هایی هست که تحقیقات آینده باید آن ها را پر کنند. مسائلی از قبیل مزایای پذیرش این عوامل مصنوعی همراه با هزینه ای که ایجاد می کنند، ارزیابی اثر هوش مصنوعی روی طراحی سیستم های کنترل داخلی بسان اثربخشی کمیته های حسابرسی، و کاربرد استفاده از چنین سیستم هایی برای عملکرد و بقای شرکت های حسابرسی کوچک و متوسط، آموزش حسابرسی، حسابرسی سازمان های بخش عمومی، استقلال حسابرسان و شکاف بین میزان عملکرد واقعی حسابرسی و میزان عملکرد مورد انتظار آن.
ABSTRACT :
ICT-based decision aids are currently making waves in the modern business world simultaneously with increased pressure on auditors to play a more effective role in the governance and control of corporate entities. This paper aims to review the main research efforts and current debates on auditors’ use of artificial intelligent systems, with a view to predicting future directions of research and software development in the area. The paper maps the development process of artificial intelligent systems in auditing in the light of their identified benefits and drawbacks. It also reviews previous research efforts on the use of expert systems and neural networks in auditing and the implications thereof. The synthesis of these previous studies revealed certain research vacuum which future studies in the area could fill. Such areas include matching the benefits of adopting these intelligent agents with their costs, assessing the impact of artificial intelligence on internal control systems’ design and monitoring as well as audit committees’ effectiveness, and implications of using such systems for small and medium audit firms’ operations and survival, audit education, public sector organisations’ audit, auditor independence and audit expectations-performance gap.