فایل ترجمه
مرجع دانلود مقالات و فایل های ترجمه شدهفایل ترجمه
مرجع دانلود مقالات و فایل های ترجمه شدهترجمه مقاله فلسفه ی آموزش و تأثیر روبه رشد پژوهش تجربی و آزمایشی
عنوان انگلیسی مقاله: Philosophy of Education and the Growing Impact of Empirical Research
عنوان فارسی مقاله: فلسفه ی آموزش و تأثیر روبه رشد پژوهش تجربی و آزمایشی بر روی آن
دسته: علوم تربیتی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
نقطه ی شروع: موفقیت پیروز مندانه ی تجربه گرایی
از
اواخر قرن نوزدهم، متد های پژوهش تجربی در آموزش مورد استفاده قرار گرفته
است. متدهای آزمایشی در ابتدا از آزمایشگاه های روانشناسی آن زمان نشأت
گرفتند و به سرعت با متد های آماری کاربردی که در علوم آموزشی آمریکایی ها
رایج بودند، ادغام شدند. چنین رویه هایی این امکان را فراهم کرده تا به
مطالعه ی مجموعه تست های دانشجویانی که قبلاٌ بیرون از حیطه ی آموزشی بوده
اند پرداخته شود. مشاهداتی نیز در این حوزه توسعه یافته و این امکان را
فراهم کردند تا به مطالعه ی پدیده هایی در بازی کودکان یا رفتار بزرگسالان
پرداخته شود. بنیانگذار این پژوهش های جاری، آقای استن لی هال بود.
این
پژوهش بین المللی، به تصدیق مزایایی پرداخته است و اینکه از نظر سیاسی و
یا توسط انجمن های معلمی پشتیبانی شده است. در اصل، تقاضاهای عموم یا گروه
های مربوطه از سهام دارن، بر روی رفتار علم آموزشی تأثیر گذاشته است. این
به نوبه ی خود مزیت دیگری را مطرح میسازد: انتزاع های فلسفی که بر خلاف
روش ها یا برنامه های فلسفی دسته بندی شده است، باید مورد اجتناب قرار
گیرد. از نظر تئوریک، هیچ گرایی در پژوهش تجربی وجود ندارد که نیازی به صرف
وقت بلند مدت نداشته باشد، بلکه نیاز به موضوعات و متد هایی انحصاری دارد.
این موضوعات، بیشتر جنبه ی عمل گرایی داشته و متد ها نیز به همانطور که
باید باشند، شفاف هستند و نیاز به آموزش ثابت و دستورالعمل هایی دارند.
یافته
های پژوهش های تجربی اولیه نیز دارای مزایایی فوری بوده است. منحنی
یادگیری رایجی که از پژوهش حافظه نشأت گرفته است، در کلاس های درسی مورد
پذیرش قرار گرفته است، همانطور که تست های هوشی و اندازه گیری های موفقیت و
متد های مدیریت معاصر نیز به منظور تضمین یک سازمان مدرسه ای کارآمد طراحی
شده اند. یکی از پیروان و پشتیبانان انقلاب بهره وری در ایالات متحده،
آقای جان دوی بود که بیشتر وی را به خاطر یافته های تجربی یا نظریه های
فیزیولوزیکی میشناسند.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله تبعیض رسمی و غیر رسمی بر علیه زنان در محیط کاری
عنوان انگلیسی مقاله: FORMAL AND INFORMAL DISCRIMINATION AGAINST WOMEN AT WORK
عنوان فارسی مقاله: تبعیض رسمی و غیر رسمی بر علیه زنان در محیط کاری
دسته: اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
زمانی
که از ما پرسیده میشود در مورد یک رفتار خصومت آمیز برای زنان در محیط
کاری فکر کنیم، اولین چیزی که به ذهن ما میرسد، نمونه ای از آزار های جنسی
یا تبعیض قائل شدن در استخدام می-باشد. چنین وابسته سازی هایی قطعاٌ شگفت
انگیز نخواهند بود: حتی در سنی که چنین رفتارهایی ننگین به شمار میرود و در
حد زیادی نیز غیرقانونی میباشد، چنین بدرفتاری های سازمانی به نظر بسیار
رایج میباشد. در طی چند سال اخیر گزارشات زیادی مبنی بر تأیید چنین رفتارها
و تبعیضاتی در سازمان گزارش شده است(Morris,Bonamici&Neering,2005).
برای مثال، مورگان استنلی در یک سرمایه گذاری بانکی، 54 میلیون دلار را
برای کارمندان زنی پرداخت کرد که مدعی بودند حقوق و مزایای آنها با سایر
همکاران مرد آنها برابر نبوده است. علاوه بر این، 1.6 میلیون زن در حال
حاضر و قبلاٌ که در wal-Mart کار میکردند واجد شرایط برای حضور در دادگاه
های حق و حقوق شهروندی بوده اند: مانند زنان مورگان استنلی، آنها ادعا
میکردند که قربانی تبعیضات جنسی بوده اند(greenhouse 2004). در اصل، با
توجه به آمار و ارقام کمسیون فرصت های برابر شغلی، در طی 12 سال اخیر ،
دادخواهی های مربوط این تبعیضات و یا میزان خسارات پولی حاصله از این
دادخواهی ها کاهش یافته است.
نه اینکه تمامی تبعیضات در محیط
کاری چنین توجهاتی را به خود معطوف کنند. مدارک فعلی حاکی از تبعیضات
جنسیتی میباشد. یک سری مطالعات اخیر نشان داده است که بسیاری از زنان در
موقعیت های شغلی بالا در شرکت ها و کارخانجات، مدعی هستند که محروم سازی
اجتماعی جدایی از تبعیض، مانعی برای پیشرفت شغلی زنان میباشد. مثال هایی از
این تبعیض شامل فقدان موعظه و نصیحت، محروم شدن از شبکه های ارتباطی غیر
رسمی، و فرهنگ همکاری ناعادلانه میباشد. یافته های بیشتر نشان میدهد که
چنین رفتارهایی برای هر شخصی در محیط کار قابل قبول نیست: مردان به طور
قابل ملاحظه ای نسبت به زنان در مورد این فاکتور ها حساسیت نشان میدهند.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله بازگشت سرمایه ی امنیتی برای پلتفرم های ابری
عنوان انگلیسی مقاله:Return on Security Investment for Cloud Platforms
عنوان فارسی مقاله: بازگشت سرمایه ی امنیتی برای پلت فرم های ابری
دسته: فناوری اطلاعات - کامپیوتر
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
مهاجرت
به سمت سرویس های رایانش ابری را میتوان تصمیمی پیچیده دانست چرا که
چندین پارامتر عمده وجود دارد که میتواند در تصمیم گیری شما در این خصوص
نقش داشته باشد(مانند بودجه ی موجود، هزینه ها، کارائی و غیره). یکی از این
پارامتر ها، امنیت اطلاعات و همچنین سرمایه ی مورد نیاز برای تضمین
امنیت این اطلاعات میباشد. یک کلاینت نیاز داشته تا قابلیت های توسعه ی
مختلفی که توسط سرویس دهندگان ابری (CSP) فراهم شده است را مورد
ارزیابی قرار دهد. این مقاله، مجموعه ای از متریک ها را ارائه خواهیم داد
که (بر حسب هزینه و جابجایی). بر روی ارزیابی کنترل های امنیتی در یک
توسعه ی ابری متمرکز میباشدیک چنین روشی میتواند از کلاینت درباره ی این
موضوع که آیا باید بخشی از سرویس ها، داده ها یا زیر ساهتار های خود را به
یک CSP منتقل کند یا خیر، پشتیبانی کند.
واژگان کلیدی:امنیت ابری، متریک ها، کنترل ها، بازگشت سرمایه(ROI)، بازگشت سرمایه ی امنیتی (ROSI)، تحلیل سود-هزینه
فهرست ترجمه:
چکیده
1.مقدمه
2. پروسه ی تصمیم در خصوص انتقال
3.معیار های امنیتی ابری
A.آسیب
B.هزینه ی کنترل
C.نرخ انتقال کنترل
D.آسیب وابسته
4.معیار های ROSI
A.ارزیابی بازگشت سرمایه ی امنیتی (a-ROSI)
B.کنترل بازگشت سرمایه ی امنیتی (c-ROSI)
D.بازگشت سرمایه ی امنیتی (ROSI)
5.سناریوی موردی
6.فعالیت های مربوطه
7.مباحث
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله یک طراحی معماری گونه به منظور بازیابی کارآمد اطلاعات در وب معنایی
عنوان انگلیسی مقاله: An architectural design for effective information retrieval in semantic web
عنوان فارسی مقاله: یک طراحی معماری گونه به منظور بازیابی کارآمد اطلاعات در وب معنایی
دسته: کامپیوتر - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
سیستم
بازیابی اطلاعات وب(IR) که امروزه شاهد آن هستیم، میتواند فقط اطلاعات را
بر مبنای واژگان کلیدی بازیابی کند که یک چنین روشی برای حجم زیادی از داده
ها ناکارآمد میباشد . چنین روشی دارای قابلیت های محدودی در بدست آوردن
مفاهیمِ مربوط به نیازمندی های کاربر و رابطه ی بین واژگان کلیدی مربوطه
میباشد. این محدودیت ها باعث ارائه ی ایده ای تحت عنوان جستجوی مفهومی
کاربر شده که شامل مفاهیم و معانی میباشد. در این مطالعه قصد داریم سیستم
بازیابی اطلاعات معنایی را برای یک جستجوی وب معنایی ارائه داده و
الگوریتمی کارمد را برای بازیابی اطلاعات به صورت کارآمد ارائه دهیم. این
معماری یک لیستی از واژگان کلیدی که توسط کاربر فراهم شده است را به همراه
یک پرس و جو به عنوان ورودی دریافت کرده و آنرا به یک پرس و جوی معنایی
تبدیل میکند. این پروسه ی تبدیل با کمک مفاهیم دامنه مربوط به هستی شناسی
های دامنه ی موجود صورت گرفته و روابطی معنایی را در زمان اجرا بین آنها
پیدا میکند. اطلاعات مربوط به پرس و جوی معنایی نیز بازیابی شده و بر اساس
سطح ارتباط آن و با کمک یک الگوریتم بهبود یافته رتبه بندی میشود. تحلیل
کارائی نشان میدهد که سیستم پیشنهادی میتواند میزان صحت و کارآمد بودن این
روش را برای بازیابی مستندات وب مربوطه در مقایسه با سیستم های موجود بهبود
دهد.
واژگان کلیدی: بازیابی اطلاعات ، وب معنایی، جستجوی معنایی، هستی شناسی، پرس و جوی معنایی
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله موازنه ی پویا در بکارگیری رایانش ابری :کاربرد نظریه فیلد میانگین
عنوان انگلیسی مقاله: Studying Dynamic Equilibrium of Cloud Computing Adoption with Application of Mean Field Games
عنوان فارسی مقاله: موازنه ی پویا در بکار گیری رایانش ابری ،با کاربرد نظریه فیلد میانگین
دسته: کامپیوتر - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
امروزه
تکنیک های محاسباتی ای که بر مبنای کلاینت/سرور وجود دارد، در حال تغییر
رویکرد و موضع خود به سمت رایانش های ابری هستند.گرایشی که به سمت زیر
ساختار های ابری وجود دار، فقط محدود به دنیای تجارت و شغل نیست، بلکه حتی
ریشه در آژانس های دولتی نیز دارد. مدیران هر دو بخش باید یک دیدگاه شفافی
از این حوزه داشته باشند تا بتوانند واکنش مناسبی به یک اقتصاد متغیر و
محیط تکنولوژیک، نشان دهند. در این مطالعه قصد داریم یک موازنه یا تعامل
پویایی را در بکار گیری سرویس رایانش ابری، به وسیله ی کاربرد نظریه فیلد
میانگین ارائه دهیم. در فرمولاسیون ما، هر عامل (مثلاٌ هر شرکت یا آژانس
دولتی) در بین دو مسئله ی " پیاده سازی برنامه ی رایانش سنتی" و " انتقال
به برنامه های رایانش ابری" قرار گرفته است. به منظور تصمیم گیری در خصوص
اینکه سطح انتقال به رایانش ابری چطور باید باشد، هر عامل باید هزینه ی
کلی ای که شامل دو مؤلفه میباشد را بهینه سازی کند: هزینه ی کاری مربوط به
جابجایی به سرویس رایانش ابری و هزینه ی پیاده سازی رایانش ابری. در این
فرمولاسیون، هزینه ی بکار گیری برای پیاده سازی رایانش ابری ، متکی به
تصمیم گیری در خصوص بکار گیری این سرویس ها میباشد. بنابراین یک سطح بهینه ی
عامل در خصوص بکار گیری این سرویس های ابری، نه تنها بسته به تلاش خودش و
هزینه های بکار گیری دارد، بلکه متأثیر از تصمیم های بکای گیری این رویس
ها نیز میشود. این مسئله ی تصمیم گیری، به وسیله ی سیستمی از معادلات
دیفرانسیل جرئی (PDE) هال حال شده است، که در آن، PDE های بازی های فیلد
میانگین، از یک PDE رو به عقب، معادله ی جاکوبی همیلتون برای یک مسئله ی
کنترل شده و یک معادله ی Fokker-Planc تشکیل شده است. بنابراین، راه حلی که
توسط معادله ی Fokker-planck فراهم میشود به ما اجازه داده تا تکامل
پویایی چگالی را در بکار گیری رایانش ابری مورد مطالعه قرار دهیم. بنابراین
این روش به ما اجازه داده تا تأثیر تصمیم گیری های بکار گیری تکنولوژی را
بر روی تصیمم گیری بهینه ی شرکت مورد ارزیابی و بررسی قرار دهیم.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید